带薪舞蹈培训真实吗

160人浏览 2024-03-04 20:23:41

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  • 璃四浅函录遭尔
    璃四浅函录遭尔
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    女人银行好还是老师好 女人银行好还是老师好,编制单位是一个非常热门的行业,每年都有数不胜数的人踏入它的考试现场,很多人都拼尽全力想要进入体制内,从此不愁工作,下面分享女人银行好还是老师好。 女人银行好还是老师好1 网友一:我还是觉得教师幸福指数高 我就拿自己亲身经历说吧,我老婆在农商银行,天天起早贪黑,真心累!!我以前是乡镇老师,后来进入市区事业单位,现在又从新进入市区教师行列,我自己亲身经历过的,现在不光银行,各个行政事业单位也压力大,天天加班,早就是5+2,白+黑,想陪陪孩子,都没时间,重新审视后,毅然决然回原职业。我老婆在银行,非常辛苦,我时间多一点,她看到我休息,自然也要抱怨,我还是觉得教师幸福指数高,好多学生记得,真的那种感觉其他行业是没有的…… 网友二:还用问吗?当然是老师啊 本人从事金融行业八年,认识各个银行的大堂经理,网点主任,支行行长。可以负责任的说,现在银行真不好干。除非你有过硬的关系调到信贷或者机关等重要部门,否则你50岁还在点钞卖保险推荐贵金属很有可能…说个真实的例子。我一个朋友研究生学历,同时考上了燕山大学的老师和农行,结果她考虑很久去了农行,认为金融行业好,有发展。结果去了农行非常努力,因为有学历,工作积极,两年后当了网点主任,然后是更大的工作压力和任务,今天拉存款,明天开三方,还有卖保险。好好的一个学霸天天求爷爷告奶奶。两年半后挺不住了。重新拿起书本,继续考试,这次考上了本市的广播电视大学的老师。毅然决然辞掉农行主任。现在生活美滋滋,一年两个假期,工资不低,受人尊敬,关键不用求人。 网友三:银行有揽储压力,教学有升学压力 我是一个80年出生,有15年教龄的初中二级教师。正好还有一个同学曾经在中行,现在在浦发工作的同学。所以可以回答这个问题。在回答这个问题我给讲几个亲身经历吧。1,大约在05或06年,也就是大学学毕业2,3年吧,同学聚会,聊到工资,当时我的工资在1千出头,我在中行的同学说“我们正工资改革呢,3(千)5(千)7(千)1(万)”2,大约在08到09年,我去一家建行存钱,听两个职员聊天,说压工资几天没开,其中一个开玩笑,给咱们涨工资了,每人一万。另一个竟然信了,问真的假的。可见他们工资之高。(注,我们人事正在做涨工资的表,本人工作15年,大约可以涨200多,涨后打卡工资应该不过4000) 3,公积金,本人个人公积金大约600多,按12%扣;大约10年左右,我碰巧看到了一个83年出生的建行员工(因为她查完公积金没退出)的,当时月交就已经过2000了。当然这些都是国有银行,股份制的应该少一些,我一同事家先生是邮储银行的,挣的就和我们差不多了。 说完工资在说工作,很多人都说教师好呀,一年有两假期,5天班,二节课。可是他们没看到,教师要备课,上课,批改作业,如果你恰好教小学,很多地方都已经延长放学时间,你不可能4点半下班,半夜12点家长给你打电话,问你放没放学,这种事也不是没碰到过。银行则不一样了,早8点半开门就是8点半,8点29都不开;下午4:30下班绝对不会延长到4:31分,对吧。是每天开门一两个小时很忙,可是一般午休时,下午3点以后,我很少在银行里看到有人办业务。 网友四:男生选择银行为佳,女生选择教师 从时间空闲上看,教师胜于银行 我周围的同学朋友在银行工作的比较多,而我夫妻两人都在学校上班,相互闲聊之时,都会进行吐槽和比较。在银行工作的同学羡慕学校有寒暑假,尤其是女同学,在银行一年到头都很忙,上班忙,下班更忙。作为支行行长,应酬是常态,哪天正常回家,那是不正常的。像我们在大学上班人的生活,他们是不可想象的。 从经济收入看,教师输于银行 我们也羡慕他们,工资高,支行行长一年工资80万妥妥的。我们的大学,教师除了每月拿4千左右工资外,就是课时费,课时的多少看职称高低,从30元一课时到100元不等,如果是小年轻,就是想上课,机会也不多,都是教授级别的人先排,多出来课程再小年轻上。原先我有位同事,新进的一位博士就是课时少,工资低,最后迫不得已辞职到银行工作。但是教授级别的人,还有其他课题经费收入,不过达到这种级别的也是凤毛麟角。 同时考上教师和银行,是去当教师比较好,还是去银行上班比较爽?要我选的话,如果是男生选择银行为佳,女生的话还是选择教师。 如果是男士,建议去银行,年轻人就要拼搏。我的一位同事,快要四十岁了,还是找不到老婆,介绍了几位,大家都喜欢学校这事业编制的体制,可是谈婚论嫁的时候,都退避三舍了,收入低啊,在城市里这么点工资买房那是天方夜谭。他也整天叫嚷要辞职,在学校里实在是难讨老婆。 如果是女士,我的建议是去学校。在中国人的观念中,女人的工作要稳定,能兼顾到家庭,家庭的支撑还是要靠男人。一个家庭男女要分工搭配,一人主内,一人主外,一人顾家,一人赚钱。这样才能把我们的家庭经营得好。我们的工资说高不高,说低不低,比上不足,比下有余,但是遇到工资比我们高,就自嘲幸福指数高,也只有从这里找到一些自尊心了。 女人银行好还是老师好2 1、教师行业:爽的是假期,苦的是家长投诉 (1)教师行业的优势 很多人羡慕老师就是看重了教师行业假期多,我一教师朋友曾在朋友圈感叹:“刚过完十一,马上要元旦了,没几天又放寒假了,有谁推荐旅游的地方吗?” 我真是羡慕嫉妒恨,职场人996,而老师却有4个月的带薪休假,太让人心动。 另外如果你考上了编制,那可以说是拿到了铁饭碗,各种福利拿到手软,不用再考虑到失业的问题,做一名园丁,安安心心的做到退休,育人成就自己也成就他人,如此一来,教师行业也算是香饽饽。 (2)教师行业的劣势 你享受到怎样的福利,就要承受多大的压力。 教师其实也不是看上去永远的光鲜亮丽,看看网友们的吐槽吧。 网友1: 你们觉得客户难缠,你带带30个孩子试试。孩子们兼职就是小恶魔,孩子的家长更是比客户难缠百倍的客户。 动不动就遭到,不敢磕碰到孩子,做不到每个孩子照顾周全,家长就会有意见,我们太难了。 网友2: 我是幼师,我要会手工、美术、音乐、钢琴、数学、保姆、舞蹈,谁还敢说我们老师容易? 每周都要想着法做手工,写教案到半夜,每天扯着嗓子喊,不能像孩子撒气,年纪轻轻就被气到秃头。 如果有的选,我再也不想当老师。 网友3: 前段时间频出虐儿事件,我们学校装了摄像头,无死角见识老师的一举一动,感觉自己像个“犯人。” 教师是个令人尊敬的职业,却也有看不到的心酸。 但是总体来说优势还是大于劣势的,如果你热爱孩子其实老师是个不错的选择。 2、银行职员:手捧铁饭碗,却压力山大 (1)银行职员的'优势 家长们都希望自己的还能在银行上班,在他们眼里这就相当于手捧特饭碗,还特有面子。 很多应届生也是击破了脑袋想在银行有一职位,特别是在国有银行,工作稳定不容易被裁员。 另外如果你每个月业绩能达标,那么工资也是很客观的。银行高管的收入可能都至少是学校校长的几倍,甚至十几倍! 教师行业可能晋升的空间比较小,但是银行职员带有销售性质,其实可以发展成客户经理或者要出去找工作的机率也会大很多。 总是银行职员是份体面工资也还可以的稳定工作。 (2)银行职员的劣势 但是如果说到缺点,做过银行工作的人也是有一堆苦水要吐。 人工智能时代,很多银行都撤掉了柜台用上了机器人,你数钱再快也没有印钞机效率和精准。 所以看似表面的稳定也容易受到时代发展的冲击,从而危机四伏。 别看银行职员只有接待解决客户问题,其实他们还有很大的业绩压力,每天加班培训,周末挨家挨户拉信贷。 说到底银行还是属于服务行业,你一定要有很轻的抗压力,能承受的住客户的刁难,要安抚好每一位客户,那些委屈都要吞得下,你才是合格的职场人。 3、没有哪一份工作,是绝对的“铁饭碗” 教师、银行职员看似都是铁饭碗,却都有不足以外人道也的心酸。 没有哪一份工作是绝对的轻松,也没有哪一份工作是只有优点的,更没有什么工作是一辈子的铁饭碗。 所以说到这两份工作该如何选择,还是要根据自己的职业规划和个人取舍来决定。 如果你想要实现自我价值,那么学校就是个很好的平台,教书育人试下自我价值。 如果你的性格是不喜欢和孩子家长打交道,那你可以选择银行,不用面对难缠的家长。 适合你的工作,就是最好的选择! 女人银行好还是老师好3 现在的就业压力非常大,很多人喜欢考教师和银行,起码比其他的行业更加稳定。至于选择当老师还是去银行工作,笔者觉得就需要对比分析它们的优劣,还要结合自己的目标规划、价值追求作出选择。 首先大家要明白,教师分为城市教师、小城镇以及乡村教师,还分为小学、初中、高中、大学教师。地区以及教学年级的不同让教师的待遇和工作情况也不同,这都要分情况对待。在大城市工作的老师工资水平更高,小城镇及乡村老师的待遇则比较差,如果是男生,这个收入水平并不理想。 小学和初中老师工作比较轻松,晚上没有晚自习,只需要批改作业,周六周日、节假日以及寒暑假都是休息时间,比很多行业要好。高中老师就比较辛苦,周六周日可能也会上课,晚上还会有晚自习,节假日时间也比较短,工作比较繁忙,不过工资水平比小学和初中老师要高。 然后分析银行的情况,地区、银行、岗位不同让工资水平也有差异,如果工作岗位看重绩效,就需要拿出业绩,压力也不小;如果只是柜台工作,朝九晚五,节假日比较多,工资水平一般。选合适的银行和岗位才是关键,一些小银行的收入普遍比较低,福利优惠政策也比较少。 总体说来,教师和银行各有优劣势。从休息时间来看,教师的休息时间普遍比较长,教师当天的工作时间可能比较长,银行的一些岗位都是朝九晚五,但教师有寒暑假。从工资待遇看,教师的平均工资水平比银行低,银行的绩效工资比较多,一般的柜员工资和教师差不多。 从工作压力看,教师面对学生会有各种各样的问题,家长对教师的要求越来越高,还有很多绩效考核、评职称等任务,工作压力比较大;银行柜员的工作简单,压力很小,而其他绩效类岗位对业务要求高。 看完教师和银行的优劣势分析,笔者觉得这两个职业都不错,如果能够考上,未来生活都不错,比较安稳。如果你追求高薪资,可以考虑去银行;如果希望找一份铁饭碗工作,工作轻松,假期长,教师就是不错的选择。 不过无论做哪一行业都有各自的心酸之处,都有各自的压力,没有十全十美的工作。想要有长远的职业规划,取得了良好的工作业绩,踏实肯干是关键,还要吃苦耐劳,努力进取。

  • 冯老板
    冯老板

    带薪舞蹈培训是指一个公司或组织为员工提供舞蹈培训并支付薪资的一种福利制度。这种培训的真实性取决于具体的公司政策和工作合同。

    在某些公司中,带薪舞蹈培训可能是真实的。这些公司可能与专业舞蹈学院、舞蹈校或舞蹈教练机构合作,为员工提供舞蹈课程。员工可以利用工作时间参加这些培训课程,并获得正常的工资。这种情况下,公司通常将舞蹈培训作为员工福利的一部分,旨在提高员工的身体健康和快乐感。

    不是所有的公司都提供带薪舞蹈培训。一些公司可能没有相应的政策或资源来支持这种培训。即使公司提供了舞蹈培训,也可能有一些限制或要求,例如培训只限于特定岗位或职级的员工,或者需要员工在业余时间参加。

    要确定带薪舞蹈培训是否真实,最好直接向公司的人力资源部门或上级主管查询。他们可以提供关于公司政策和福利制度的准确信息。

  • 对你傻笑
    对你傻笑

    带薪舞蹈培训一般是指雇主提供薪资并支付学员学习舞蹈的费用。这种培训形式在某些特定情况下存在,但并不是普遍适用的。以下是一些可能的情况:

    1. 艺术、演艺公司、舞蹈团或舞蹈学院:一些专业艺术机构或公司可能会选择有才华的舞者进行带薪的舞蹈培训,以提高他们的技能和表演水平。

    2. 酒店、娱乐场所或度假村:一些旅游度假胜地或娱乐场所可能会招聘舞者,并提供薪资和培训,以满足他们的舞蹈表演需求。

    3. 舞蹈教育培训机构:某些舞蹈教育培训机构可能与雇主达成合作协议,为学员提供带薪培训机会。

    带薪舞蹈培训并不是所有舞者都能获得的机会。这种形式的培训通常需要具备专业的舞蹈技能和才华,并且需要经过严格的选拔过程。带薪舞蹈培训的薪资水平可能因机构、地点和个人情况而异。

    带薪舞蹈培训是存在的,但并非普及形式。只有具备一定舞蹈实力和符合特定要求的人才才有机会获得这样的培训机会。

  • 1啄矢mO
    1啄矢mO

    19岁女生应该学什么技术?

    女生学习西点是个不错的选择。成为专业的西点师,好就业,工作环境好,工资高,特别对于女生来说,学习西点,都是手艺活,做做蛋糕,面包,甜点,糕点类,工作轻松,不用出体力,特别适合女生。

  • 星星沙°
    星星沙°

    技校适合女生学的专业有很多,比如美容美发、烹饪、幼师、会计、 计算机、数控等专业,都是比较好的适合技校女生学的专业。选择专业,关键看你是否感兴趣或者是否对自己未来的发展会有大的帮助。一点小建议,仅供参考。1适合女生的技校专业:幼师专业类别 毕业五年平均薪资 工作地点 男女比例

    教育学类 ¥5509

    薪酬超过18%的专业 北京市

    16%在北京市工作 女生较多

    男12%-女88%

    培养目标:培养掌握学前教育的基本理论、基本知识和基本技能,能在学前教育机构从事教育、保育和研究工作的教师或管理人员。核心课程:幼儿园语言教育、幼儿园数学教育、幼儿园音乐教育、幼儿园体育教育、幼儿美术教育、幼儿科学教育、幼儿健康教育、学前教育概论、学前心理学、学前卫生学、学前儿童社会性发展与教育、儿童文学、游戏理论与指导、现代教育技术、教学实习、毕业实习等,以及各校的主要特色课程和实践环节。就业方向:学前外语、幼儿音乐、幼儿舞蹈、美术设计与玩具开发、幼儿园组织与管理等。2适合女生的技校专业:服装设计培养要求:培养具备服装设计、服装结构工艺及服装经营管理理论知识和实践能力,能在服装生产和销售企业、服装研究单位、服装行业管理部门及新闻出版机构等从事服装产品开发、市场营销、经营管理、服装理论研究及宣传评论等方面工作的高级专门人才。就业方向:服装艺术设计方向培养具有完备的服装和服饰设计理论知识,以艺术审美与社会需求为参照,善于借鉴我国传统服饰文化、掌握和利用现代国内外服装信息,有较高的设计水平和较强的工艺制作能力。毕业后能在相关企业、媒体、学校、科研机构从事服饰文化研究、服饰设计、服装营销及管理、时尚编辑等工作的高水平应用型人才。3适合女生的技校专业:烹饪专业类别 毕业五年平均薪资 工作地点 男女比例

    食品科学与工程类 ¥4071

    薪酬超过2%的专业 济南市

    8%在济南市工作 女生较多

    男36%-女64%

    培养目标:培养具有熟练的烹饪工艺实践技艺、宽厚的烹饪科学理论以及相应的餐饮管理知识与营销业务能力的高级职业技术人才。主要课程:烹饪原料学、食品卫生与安全、烹饪营养学、中国饮食保健学、烹调工艺学、面点工艺学、中国名菜、管理学原理、餐饮管理与实务中国药膳,烹饪美学,厨房英语等。就业方向:可从事大、中型饭店及集团餐饮部门的技术及管理工作,也可在中、高等烹饪学校或相关科研部门从事教学、科研工作。

  • 缘分
    缘分

    幼师就业前景和方向:

    幼儿教师:在各级各类学前教育机构,如幼儿园、托儿所、亲子园等单位任幼儿教学工作,并能担任幼儿英语、舞蹈、美术、钢琴等技能的培训和指导;研究人员:在学前教育研究机构及卫生保健部门等从事幼儿教育研究;其他:从事与学前教育相关的咨询服务、产品开发、图书出版等工作。

    学前教育专业的课程安排:人体解剖生理学、教育社会学、教育统计与测量、幼儿心理、学前儿童认知发展、幼儿卫生与保健、幼儿游戏理论、环境与儿童健康、家庭教育、幼儿园管理、美术、舞蹈、声乐、钢琴等。学前教育专业就业前景分析:人的幼年时期是人脑发展最迅速的时期,也是可塑性最强的时期,是儿童身心健康成长的关键期。良好的早期教育能使幼儿智商不同程度地得到提高,使其智力充分发展,为以后一生的发展打下良好的基础。学前教育受到人们的重视,成了世界教育发展的新趋势,也为学前教育的发展创造了有利条件。  

    我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段,在大学生就业市场风云变幻的幼师毕业生却十分“抢手”,就业市场十分宽松。

  • 杜蘅
    杜蘅

    一年四季都在招,但你千万进职介所,因为职介所都是要收钱的,少则几十快,多则好几百元,一个普工交钱很划不来的,

    不知楼主熟不熟悉龙华,在富士康南门对面,也就是在龙华文化广场往市内方向大约走500米,那里有富士康唯一普工招聘点,是不要钱的,只要符合要求:男身高168公分,女身高155公分,不染发,不纹身,没有传染病(要休检的),还有就是中专或高中以上学历的证明或者是毕业证.真实身份证.

    时间:每星期一到星期五,上午9点到下午4点

    工资.现是900元/月,加班费平时1:1.5,星期六日1:2.有夜班.全勤,绩效等补助.

    培训时间一般是1个星期,并且是带薪的,也有的只有两三天的.

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