舞蹈培训学校如何招人的

84人浏览 2024-03-04 19:41:43

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  • 不如Revenge
    不如Revenge
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    一 家长送孩子来舞蹈班目的和需求 1、孩子多少岁开始学习舞蹈最好? 答:从广义上来说,孩子一出生就已经接触到舞蹈了。这个时候有心的妈妈可以为孩子做被动操和孩子一起做节奏、韵律方面的练习。而舞蹈的练习最好从4岁开始。为了孩子更早的接触舞蹈,4岁以下的孩子可以选择宝宝预备班,训练宝宝对音乐最初的视听。 2、我该为孩子选择什么样的舞种? 答:什么舞种都可以选择。主要是注意老师的选择。因为任何一个舞种在一个优秀的老师指导下,都能优美孩子体态、培养良好气质。从解剖学角度来看,拉丁舞过多的胯部动作,如果孩子学习年龄较小,容易造成臀部骨头闭合不完全。 3、孩子总缺课好不好? 答:当然不好。孩子需要培养良好的学习习惯,另外缺课太多孩子跟不上进度会影响她的学习兴趣。 4、孩子每周训练几次比较合适?每节课多长时间合适? 答:孩子从小都是进行的业余训练,主要是抽课余时间学习,每周一至两次比较合适。比较小的孩子最好不要选择一次课时间过长的班级。因为比较小的孩子注意力不会集中很长时间。太长时间不仅不会让孩子学到更多的东西,反而打消还在学习舞蹈的兴趣。所以启蒙、初级班每周两次课,中级、高级班每周一次。每次大约一个半小时就差不多了。每个阶段不同的技术安排符合孩子的年龄特点。 5、如果我的孩子因为特殊原因缺了一段时间的课,应该怎么办? 答:首先看孩子缺课的时间长短,如果只是几次课,可以让老师给孩子补课,多在家练习来跟上班级进度;如果缺了一个学期的课,可以考虑重新学习这一阶段的课程;如果缺了一个学期以上甚至更久,可以在恢复上课之前,让专业老师帮助测查一下孩子现有的水平,为她选择一个合适的班级。家长不要碍于面子非让孩子跟上原来班级,同时也要做好孩子的思想工作,让她尽快适应新的班级。 6、孩子启蒙应该学习什么内容? 答:很多培训点很早就开始了腰、腿软开度的练习,而且练习强度很大。其实孩子在舞蹈启蒙时,最重要的是培养舞蹈的兴趣,培养良好的舞蹈习惯(例如良好的站姿、坐姿,立背的习惯等等),培养在业余时间自觉学习和练习舞蹈的习惯,培养节奏感、韵律感、方位感、集体协调的能力等。“磨刀不误砍柴功”,这些良好的习惯和规范的能力形成之后,舞蹈基本功的进行会更准确、规范,也更容易掌握,反而加快了孩子学习基本功的进度。腰腿软开度的练习不要强度过大,过大的强度训练会造成肌肉无力、影响身高等后果,也会造成孩子巨大的心理压力。不利于今后的舞蹈学习。 7、怎样提高孩子学习舞蹈的兴趣? 答:组合游戏化、语言游戏化。规范的舞蹈动作通过游戏化的组合,老师游戏化的讲解,孩子更能够接受也更喜欢接受。同时如果这个动作难度较大,或者身体有疼痛的感觉,孩子也会因为融入了游戏而乐于去克服。有机会表演也是提高孩子学习舞蹈的兴趣的重要手段,家长可以有针对性的让孩子接触一些舞蹈演出,观看一些舞蹈作品,提高孩子学习舞蹈的兴趣。 8、我的孩子在学习了一段时间的舞蹈之后突然没了兴趣,我该怎么办? 答:首先找出孩子失去兴趣的原因。如果是因为在学习过程中碰到了困难,和孩子一起找出困难,鼓励孩子去克服困难,告诉她只要克服了这个困难在舞蹈学习中就可以上一个新的台阶。不能过分打击孩子的积极性,同时不能让他轻易放弃学习。往往孩子是要迈上新的台阶时会出现这样的问题,放弃太可惜。 9、孩子班上换了老师,孩子就不愿意学习舞蹈了,我该怎么办? 答:如果所换的老师仍然是一个教学质量很高的老师的话,应该给孩子做工作,并和老师密切联系共同做好孩子的工作。如果这种情况发生在年纪较小的孩子身上往往是因为孩子适应新环境的能力较弱的原因,只要让孩子尽量和新老师熟悉她们就不会再提出不愿意学习舞蹈了。 10、老师经常训斥孩子,说明他比较认真严格,对么? 答:错!训斥和批评有根本的区别,严格和严厉也有根本的区别。好的老师应该是严格而不严厉的。 1 1、我的孩子只喜欢跳舞不喜欢练功,我该怎么办? 答:在舞蹈学习的初级阶段,在孩子还没能取得明显的成绩时,孩子容易出现这样的问题。其实在孩子有机会表现并且取得一些成绩之后,在年龄稍大点能明白练功和舞蹈之间的关系之后,孩子就会主动练功的。在学习舞蹈的初级阶段需要家长不断的鼓励和坚持。常常在家长的坚持下,孩子能取得非常好的成果。如果您的孩子的确已经错过了学习舞蹈的最佳年龄,可以选择舞蹈形体训练班,辅以少量的基本功训练也是不错的选择。 1 2、孩子可以只学跳舞不学练功么? 答:原则上不行。可如果您的孩子开始学习舞蹈时的年龄偏大,错过了基本功练习的最佳阶段,或者的确在身体条件上练习基本功有相当的困难,同时家长让孩子学习舞蹈的目标定得不高,而且家长能正确认识孩子的自身情况。可以让孩子选择 二 舞蹈培训班一般开设哪些课程 主要是基本功,还有学集体舞,和独舞 三 舞蹈培训机构的教学理念 1、专业统一专业的舞蹈培训班,培训的内容是统一的,也就是专业的统一。很多舞蹈学校以盈利为目的,偏重娱乐和休闲,开设了各种艺术沾边的课程,但这种舞蹈学校通常都是大班教学,焦点多会放在年度汇报演出、孩子人数多少上面。如果你希望孩子不浪费时间,掌握些真的本领,那就替她选择一家专业统一的舞蹈培训班吧。2、教师能力 我一直强调的一个观念是,教师影响着孩子的未来一生。如果从小养成了不好的习惯,日后则很难改掉。选择舞蹈学校时查看一下舞蹈教师的资格证书以及和老师沟通一些舞蹈专业知识是很有必要的。或者查看一下教师的获奖情况或者舞蹈作品情况。我想各位家长也不想让自己的孩子浪费时间在一个没有能力的地方吧,所以在教师能力方面要好好把关一下。3、班级人数我做过一个统计,一名老师最大的上课接受孩子的能力在15人左右,一个班孩子的数量越少,孩子得到的关注越多。有很多家长觉 得孩子少的班级,气氛一定不好。这个想法是错误的,小班教学也有利于教师的课堂管理,一次少教些学生,个性指导的时间就会长一些。每个孩子都该享有老师的指导和纠正。您难道觉得可以同时照顾得了10个宝宝吗?其实大家可以想一想,一个舞蹈班级人数那么多孩子也是没有办法真正的学到的, 班级人数少的才是孩子真正需要的。4、学校氛围培训班的环境、气氛对孩子的学习舞蹈会有很大影响。舞蹈培训班氛围应该是老师和蔼可亲,学校环境干净整洁温暖 。学生具有正能量,活泼可爱。老师服装必须是专业的教学服装,孩子也是统一的体操服或者统一的舞蹈上衣和裤子。这样的学习环境,才是孩子和家长喜闻乐见的氛围。5、硬件设施很多种舞蹈给孩子发育尚不健全的骨头和关节造成冲击,各位家长需要看看舞蹈教室到底有没有这些必备的东西哦~教室内必须有把杆、镜子、防护垫子、音箱。地面可以为地胶、地板。家长千万注意不要去混合水泥地和瓷砖地的培训班,对孩子来说受伤的机率将会比别的孩子多50%。培训班必须有:家长休息区、卫生间、更衣室、沐浴室、独立的柜子、安全出口、消防用具 (教室光线要好,没有异味;培训班内必须通风,没有安全隐患。) 硬件设施的好坏,关系到孩子的安全问题,孩子来到培训班是为了成长,不是为了给自己埋一个安全隐患。6、招生要求一个好的舞蹈培训班,不会因为孩子人数不足乱招人,一般在试课的时候都会给孩子来一个基础的身体检查(摸摸骨骼、看看手脚的灵活性)。 还有一种情况,好的培训班不会说把年龄相差大的孩子放置在一个班级凑人数,所以各位家长需要注意了,好舞蹈培训班不会求着你的孩子留下学习舞蹈,她们会告诉你孩子在这种基础情况下是否能学舞蹈。 这才是对孩子的负责任的态度。7、教学理念舞蹈培训班的教学理念决定了孩子学习的方向,有许多培训班就是为了学期的期末汇演而开班,这种想法没有长远性, 对于孩子来说也是学不到真功夫。一般好的舞蹈培训班会有自己的一套教学理念以及主打品牌,各位家长在选择的时候可以根据你的想法找一个符合自己理念的学校。 四 .舞蹈中的中跳教学目地是什么 有一定的跳跃能力 五 舞蹈专业的主要课程 主要课程:舞蹈编导、舞蹈基本功训练、舞蹈学;作教程、舞蹈形态回学、中国舞蹈史、中国民间舞答蹈文化、世界芭蕾史纲、欧美现代舞史、舞蹈专业英语、舞蹈文献检索与利用。 中国舞蹈意象论、中外舞蹈思想教程,舞蹈解剖学等现代舞技术、舞蹈素材组合训练、舞蹈剧目分析、舞蹈创作实习、音乐(钢琴、曲式分析)、舞蹈编导理论、现代舞专业基础课程、现代舞表导教系统课程等; (5)舞蹈精品班课程的目地扩展阅读: 培养要求: 本专业学生主要学习马克思主义理论的基本知识,熟悉我国的文艺方针和政策;系统地掌握舞蹈的基本理论和专业技能,了解相关学科的知识,有较高的文化艺术修养。 有较强的审美感觉和创造性思维,有观察、理解、概括生活的能力,能独立运用编舞手段完成舞蹈作品的创作与排练,以及具有从事本专业教学和初步科研的能力。 六 学习幼儿舞蹈基础的目的 没有系统的舞蹈训练的影响是什么呢?如腿部肌肉力量差的人,舞姿就不美,感情也不能通过造型自由地表现出来。有人说舞蹈中“抬不起的腿是看不见的腿。”又如:一套刚健有力、节奏明快、豪放开朗、气势轩昂的舞蹈动作,不但需要力量,而且还需要“速度力量”、肌肉耐力、控制力和弹跳力。一个柔韧性差的舞蹈者,动作很难做到文静、柔和;如果腿抬不高,腰下不去,动作一定会显得笨拙僵硬。一定掌握专业的系统训练才能有更好的舞蹈基本功。下面我们来看看舞蹈基本功训练要求形成的专业素质包括什么?力量:舞蹈者所需要的力量就是肌肉的“速度力量”、控制力和弹跳力等。它们是在肌肉收缩或张力增加时所产生的一种能力。柔韧性:就人体关节活动幅度的大小而言。柔韧性好的人身段不僵不板,优雅美观。控制力与稳定性:控制力是指舞蹈中肌肉拉紧保持平衡的控制力和保证舞姿形成的固定的力;稳定性是指在表演中调整、控制、恢复人体平衡和稳定的能力。协调性与灵活性:协调性指全身各肌肉群都能相互协调配合;灵活性是指能够迅速改变身体或肢体某些环节的位置和方向的能力。但是初学舞蹈的音乐专业学生(包括一切初学舞蹈的人)的身体及生活中的习惯性动作,往往缺乏表演艺术所需要的“力量”、“柔韧性”、“稳定性”、“协调性”和“灵活性”,表现为松懈、呆板、僵硬、不协调,也就是缺乏一个舞蹈教师应具备的专门素质。就必须通过系统的舞蹈基本功训练,使他们克服自然形态的各种毛病,掌握正确的形态;训练其肢体的柔韧度,形成其各部肌肉的紧张、松弛的控制能力和各关节的柔韧力量;培养其音乐感和伴随音乐灵活、自如地运用手、眼、身、步各种动作的风格韵律。那么舞蹈基本功的目的包括什么?舞蹈基本功训练的目的包括开发智力,表现美。学生掌握把上、把下各种舞蹈动作技巧,这是必要的,但不是唯一的。她们掌握的不应是僵死的形体动作,而应该是渗透充满了情感和想象的舞蹈艺术语汇,也就是不能死学,学死。在基本功训练的基础上,要发展形象思维,自由地、创造性地组合表演动作,直至能较成功地创编舞蹈、舞蹈律动和游戏作品。这些本领,若脱离开基本功训练这个基础,就等于是无本之木,无米之炊。舞蹈表现的三大要素必须在基本功训练的基础上,驾驭舞蹈表现的三大要素——情感(舞情)、节奏(舞律)、构图,运用自己的手、眼、腰、腿的表情和动作,去表现美,享受美,传播美。他们既是美的塑造者,又是美的传播者。 七 舞蹈的启蒙课程有必要学吗,有什么作用 舞蹈班的启蒙课程对孩子学舞蹈来说是很重要的,舞蹈启蒙班的课程对于零基础开始学舞蹈的孩子可以起到引导和启发的作用,让孩子如果走进舞蹈,如何学习舞蹈,找到学舞蹈的方法,从舞蹈中获得乐趣等等。 八 舞蹈分类的目的是什么 不同的人对于不同的舞种有不一样的感觉,比如:有些人对POPPING的节奏,律动适合,有些人不适合~

  • 海蓝
    海蓝

    舞蹈培训学校招人的过程如下:

    1. 制定招聘计划:根据学校的发展需求和人员结构,制定招聘计划,明确需要招聘的职位和人数。

    2. 编写招聘岗位描述:根据各个职位的职责和要求,编写招聘岗位描述,包括工作内容、任职要求、薪资福利等。

    3. 制定招聘渠道:确定招聘渠道,可以通过招聘网站、社交媒体平台、招聘中介机构等途径发布招聘信息,或者通过校园招聘、内部推荐等方式寻找合适的人才。

    4. 筛选简历:根据收到的简历,筛选出符合岗位要求的候选人。可以通过简历中的工作经历、教育背景、技能等方面进行初步筛选。

    5. 面试评估:根据筛选出的候选人,安排面试环节。面试可以包括一对一面试、小组面试、技能测试等形式,通过与候选人的交流和评估,进一步了解其能力、专业素养和团队合作能力。

    6. 考察背景:对于进入最后一轮的候选人,可以进行背景调查,了解其工作经历、教育背景、职业资格等情况,确保其信息的真实性。

    7. 确定候选人:根据面试和考察结果,确定最终的候选人。可以考虑候选人的专业能力、适应性、发展潜力等因素。

    8. 发送录用通知:与候选人达成一致后,发送录用通知,并与其商讨入职细节,包括薪资待遇、工作时间、培训安排等。

    9. 完成入职手续:入职前,需要完成相关手续,如签订劳动合同、办理社保、住房公积金等。为新员工提供必要的培训和指导,熟悉学校的文化和工作规范。

    舞蹈培训学校招聘人员时,需要根据学校需求制定招聘计划,通过适当的渠道发布招聘信息,筛选简历,进行面试和背景调查,最终确定候选人并完成入职手续。

  • 我欲登高
    我欲登高

    舞蹈培训学校招人一般会有以下几个步骤:

    1. 需求分析和招聘计划:舞蹈培训学校首先需要确定自己的人才需求,包括需要招聘的职位、数量和要求等。然后制定招聘计划,明确招聘流程、时间和招聘渠道等。

    2. 招聘渠道选择:舞蹈培训学校可以选择多种渠道进行招聘,如线上招聘平台、招聘网站、校园招聘、内部推荐等,根据需要选择适合的渠道。

    3. 编写招聘广告:根据招聘需求,舞蹈培训学校需要撰写招聘广告。广告内容应包括学校概况、招聘职位、待遇福利、要求和联系方式等。广告的内容要吸引人,突出学校的特色和优势。

    4. 简历筛选:舞蹈培训学校会收到大量求职者的简历,需要对简历进行筛选。筛选时可以根据招聘需求的要求,筛选出符合条件的简历,进一步进行面试。

    5. 面试环节:舞蹈培训学校会与候选人进行面试,以了解其专业能力、工作经验、个人素质等。面试可以分为多个环节,如技能测试、专业面试、小组讨论等,以全面评估候选人的能力。

    6. 终面和录用:经过面试后,舞蹈培训学校会安排终面,由负责招聘的高层管理人员或者校长进行最后的面试。终面主要考察候选人的综合素质和个人特点,以决定是否录用。

    7. 录用和入职:确定好合适的候选人后,舞蹈培训学校会与其进行薪资谈判,并签订劳动合同。然后进行新员工的入职手续,包括办理相关的入职手续和培训。

    以上是舞蹈培训学校一般招人的步骤,根据实际情况和需求可能会有所不同。在整个招聘过程中,需要学校与候选人进行有效的沟通和协调,以确保最终选择适合学校需求的人才。

  • 野兽村姑
    野兽村姑

    为什么好多教育机构都象是骗子? 如果你觉得有些教育机构是骗子,恭喜你,你的感觉是对的。 一,为了钱,百法使尽。 办教育机构的目的是为了赚钱。为了赚钱,有些教育机构则会不择手段地任意吹嘘和夸大自己的功能。广告满天飞,吹得天花乱坠。当你带孩子入了门,过段时间还真是不是那回事。 二,大部分教育机构人才匮乏。有点儿能耐的都考入编制从事正规教育去了,像样的师资他们很难弄到。于是不得不高薪挖三两个人装门面,而实际教课的大多是东拼西凑,拉来充数的主儿。 三,学生的学习成绩除了老师教以外,更与自身的学习态度和学习能力有关。 一些学生,在正规学校尚且不能学习好。但家长听了教育机构的宣传后怦然心动。结果把孩子送过去一试,结果大呼上当。 现在有些人为了钱什么事都能做,骗你已经是比较文明的了。 你若有心把孩子送入教育机构培养,请事前认真调查。 凡事三思而后行,方可减少上当受骗的可能。 先不谈教育机构是不是骗子,咱先瞧瞧一家教育机构的招聘信息: 教育机构生意兴隆,特别是今年,一师难求,要不是在职老师不让做家教,我也会心动的。 教育机构生意好,说明他们招生形势不错,特别是这个暑假,你看看周围,还有几个中小学生,甚至幼升小的孩子,不去辅导班呢? 如果他们是骗子,为什么还有那么多人上当?特别是今年,辅导机构的生意为什么那么火爆? “存在即合理”。辅导机构能够在一片质疑声中屹立不倒,而且蓬勃发展、不断壮大,就证明它有存在的价值。 辅导机构存在的意义何在? 一.能对特殊学生进行真正意义上的因材施教 因为学校一般都是大班教学,一个教学班,多则五六十人,少则三四十人,老师不可能根据每一个学生的特点来授课,安排教学内容时,只能照顾大多数同学的接受能力。 这样有些特殊学生可以到校外教育机构进行一对一辅导。例如: 二.在提高学生成绩上,教育机构功不可没 1.我们班有一个孩子,初一下学期期末考试,语文只考了88分(满分120分),而其它科成绩优异。 上初二前,这个孩子就报了辅导班,专攻语文。正巧遇到一位教学水平高又特别负责任的老师,再加上这个孩子本身特别努力,两年下来,中考时,他语文考到了132分(中考改为满分150分了),顺利进入重点中学。 2.还有一个孩子,本来从外地跟爷爷奶奶上学,上初三后才回到父母身边。但是外地的教材与这里不同,中考题型也不一样,但他必须参加这里的中考。 无奈之下,他也选择了到校外辅导机构恶补,晚自习,周末,节假日,坚持一年,今年中考成绩还是不错的,能够在本地上一个还可以的高中。 校外教育机构在因材施教方面有特殊优势,对提高学生成绩也有积极作用。 为什么教育机构那么不招人待见呢?原因主要有两个。 辅导机构也要生存,它要租校舍,要聘管理人员,要给辅导老师发工资,所以它必须保证招生数量,再加上辅导机构遍地都是,竞争激烈,他们为了招生使出洪荒之力,夸大宣传、随口许诺自然避免不了。 而学生入学后,教学情况和之前说的肯定有落差,特别是学习一段时间后,孩子成绩没有得到多么大提高,家长就有上当受骗的感觉了。 因为辅导机构本身就有各种支出,再加上聘请老师的费用越来越高,资金压力很大。“羊毛出在羊身上”,这些钱自然要向学生收取。 一个家庭有一个孩子常年蹲辅导班,少则也要拿出几万块钱,甚至十几万,这对于工薪阶层来说,的确是难以承受的。 经济条件不允许,又不能不上,因为别人都在上,所以家长只好埋怨辅导班了,纷纷指责他们收费高、责任心差,恨不得马上全部取缔。 校外教育机构尽管存在一些问题,但目前来说还有其存在的价值。对于问题,有关部门可以督促他们解决,但把他们当做骗子,还是有些不公平。 在皖北五线城市,某连锁教育机构,生意火爆,初中一对一375元每节课,90%老师都是经验不超过两年的老师,基本工资1500,75元每节课,而学生呢?家庭条件一般不错。 问题出来了,真正好老师都自己办班,因为机构给的工资太低,所以机构的老师水平都一般,好老师自己办班收费合理,一般比机构便宜30%-50%不等,另外凡是自己办班的老师都非常重视声誉,因为基本靠学生推荐介绍,一般都是上完课再付费。而教育机构都是提前收费,至少一学期,有时候一年,你不学了我再招学生,而销售工资可达近三万。所以在机构,一个销售至少一万起步,上不封顶,而老师,不想干我再招,反正 社会 最不缺的就是老师,这就造成了本末倒置,真正干活的人拿不到钱,会拍马屁的钱拿的是干活的几倍,我一个朋友,每月每天平均工作9小时以上,每月工作超过270小时,也才不到六千,而销售只要续费就有提成,老师没有任何提成,这样的经营模式完全以利润为核心,家长怎么能不怨?很多小孩在里面被耽误了,家长反应过来的时候已经为时已晚。钱花了到无所谓,关键小孩基本废了。 现在补习机构鱼龙混杂,家长根本分不清,一不小心小孩耽误就是一学期,等反应过来,机会已经不多了,因为最佳的黄金时期已经过去了。 宿州十一中作为市重点初中,某班班主任威胁利诱学生去上晚自习,结果学生踊跃报名,一问才知道原来老师透漏期中期末考试答案试题,学生爱慕虚荣,为了成绩欺骗家长,班主任竟然是始作俑者,这样的班主任真是教学水平再高也是人渣。 建议各位家长找那些 社会 上名声好的办学老师,这样踩雷的几率很小。 有人说:世界上最难的事情,一件是把别人口袋里的钱装到自己的口袋里,另一件是把自己的思想装到别人的脑袋里,前一件事是说商人,后一件说得是老师,这两件事情都很不容易,谁也不会心甘情愿的把自己口袋里的钱让别人赚去,谁也不会轻易,轻轻松松的掌握知识。这两件事情兼而有之的我以为就是培训机构,既要赚钱,又要把知识传授给别人,所以这很不容易。当然要想达到这个目的,难免就会有不合常理的出牌,让人无语的行为出现,那么就会有欺骗的行为发生。 客观地说,规范的教育机构是学校教育的有力补充,在推动中国教育改革和发展的过程中,它们是有贡献的。它们在幼儿智力开发、义务教育阶段和高中阶段学生的培优辅差、职高学生的技能培训、在职职工的业务培训、准留学生的外语培训等方面功不可没。但由于方方面面的原因, 社会 上的教育机构还良莠不齐,有的确实严重损害了参培学员及家庭的利益,应该整顿和规范。之所以题主有“好多教育机构都像是骗子”的感觉,我认为主要是如下原因造成的。 冒牌的教育机构充斥市场。 尽管相关部门不断查处、打击,但在利益的驱使下,一些无牌无证的教育机构依然活跃在大街小巷。为了逃避打击,这些所谓的教育机构只能偷偷摸摸地进行招生和培训,由于其活动见不得阳光,自然给人以行骗的感觉。 一些教育机构师资队伍不规范。 要招到生源,优质的教师队伍是关键。由于民办教育机构师资队伍流动性大,许多机构不仅没有优质的师资队伍,有的甚至连正常的教学都难以保证,于是,他们有的偷偷聘请在职教师任教,有的想办法挂靠名校或有规模的教育机构。在聘请和挂靠有困难时,就进行虚假宣传,家长追问时,只得躲躲闪闪。 一些教育机构重利轻义。 有些教育机构为了追求利益最大化,不择手段。民办教育机构不是公益性、服务性的,它们创办的宗旨是赚钱,为了追求利润,它们有的不择手段,使用各种花招。有一所所谓专门冲刺名校的培训机构,专招学习成绩中上等的学生,他们向学生和家长承诺“培训一年,收学费三万元,如果考不上就退学费,只收培训费三千元”,望子成龙心切的家长趋之若鹜。殊不知这些孩子就是不参加一天培训,也有相当一部分会考上名校,他们的钱就等于白白送给了培训机构,这样的培训机构干的其实是数钱的活。 个别教师借教育机构之名干行骗之事。 民办教育机构中教师素质差别较大,有的教师在发现培训机构管理上的漏洞后,常行骗学生及家长。由于做贼心虚,难免给学生、家长留下不光彩的印象。某培训机构教师开销大、收入少,在发现培训机构收费上的漏洞后,假借机构之名向家长收费,发现后逃之夭夭。 家长在选择培训机构时,一定要擦亮眼睛,选择规范靠谱的机构。 每逢学生放长假,报什么补习班一一成了家长们最头疼的大事。我来支几招,兴许能帮到你。 一、对教育培训机构市场现状的简单分析。 目前教育培训机构市场鱼龙混珠、参差不齐。笔者曾多年对此类问题作过比较详细的调查。对这个问题不能一概而论。根据调查教育培训机构市场玩状好的一一一般化一一差的比例是:2:3:5总的看来并不乐观。人们的担忧是有道理的。 二、供需两旺成全了骗子,坑了家长和孩子。 在学生家长的队伍里,真正懂教育、了解教育的人并不多。但重视教育的人却占了绝大多数。可怜天下父母心。于是乎:有病乱投医、饥不择食不管三七二十一将孩子随便塞进一个补习班,听天由命这样的家长不在少数。有市场就有买卖。同时也给那些无资质、无教学经验又急于发财的不良分子以可趁之机。 三、家长怎样才能做到即让孩子学到知识,又不上当受骗呢? 关键的一点是一一知己知彼。 知己:①切实了解自己的孩子缺什么,就补什么。哪门功课差,差在何处?②自己的孩子有什么兴趣、特长如:唱歌、乐器、舞蹈、书画…③如果孩子各方面都很优秀,就没有乱"吃补药"的必要。家长要心中有数。 知彼:多方打听了解培训机构的资质、师资、办学条件、办学经历、口碑等。千万不能忙于"下单"。 四、教育主管部门要加大监管力度。 严格把握教育培训机构的准入门槛。严厉整治、制裁那些误人子弟、昧着良心捞钱的不良非法分子。净化教育培训机构市场。让培训市场真正得到公平、合理、高效、 健康 发展。 教育机构争议多 是否骗子需斟酌 每到假期家长烦,孩子该报哪个班?培训机构那么多,选择报班真犯难。线上广告满天飞,线下到处发传单,可怜天下父母亲,最怕误时白花钱! 要想报班不受骗 知己知彼再选班 家长心中要明确 培训需求是什么 结合孩子实际,做好培训定位,是培优还是补差,是兴趣培养还是特长培训,找准定位,才能有的放矢,对比选择。需求选择不对应,培养很难有效果。 机构宣传再说好 不看广告看疗效 机构现状要把握 搞清实情作选择 了解教育机构的规范性 规范的教育机构是以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构。但现在的教育机构大多都以盈利为目的,以中小学培训为主体到处招生。比较规范的教育机构应该是: 近年来特别是疫情期间,迅速兴起的以网络为载体的 在线教育培训机构,培训内容 包含从幼教到大学。 摸清培训教师从教资格 教育是一门科学,也是一门艺术,教学有法,教无定法,贵在得法。教师的职业不是人人都可胜任的,必须要有教育部门考核颁发的教师任职资格证书,才能上岗。选机构,就是选名师,如果机构没有好教师,再遇上没有从教资格人做培训,不懂教育科学,不懂教学规律,不懂教学要求和教学方法,培训由培训人员自由发挥,要想培训出成效,那不是天方夜谭吗?遗憾的是在教育机构良莠不齐的不少教育机构的教师队伍既不稳定,又存在着明显的问题: 追求利润最大化,怕请名师出高价,在职教师不能请,谁要兼职把谁查,代课教师大学生,廉价兼职又听话,机构里面无名师,主力就是学生娃! 要选择就要查一查,你所选择的教育机培训教师是否正规,你所选择的培训班任课教师是否优秀。 确认培训的课程内容 教育机构课程设置种类比较多,同一门课程可能分有不同层级的课程内容安排,选择报班要搞清楚课程安排: 明确线上下线培训优劣 根据孩子的培训需要,要了解线下培训和线上培训的利弊得失,才能结合孩子的学习需要选择报班。 线下培训: 培训方式类似学校上课,师生可以互动交流,现场反馈学习情况。便于家长、学生与培训老师交流沟通。 线上培训: 是利用网络平台进行远程培训,师生不在同一空间,通过媒体设备以看听为主要方式的培训。疫情期间,为了停课不停学,全国各地都在组织名师开展线上学习。根据各地线上学习效果反馈,尽管是名师授课,但收效甚微。 因为线上学习更适合成人学习,对中小学采用线上培训,培训效果可能与期望会产生很大的落差,可能会有上当受骗的感觉。因为: 你讲我听看电脑,缺少互动和思考,被动听讲满堂灌,学习效果怎能好! 报班之前再想想 千万不能再上当 每个家长都希望子女成龙成凤,给孩子投资,让孩子接受更好的教育是现代家庭每个家长的心愿。教育有其自身的规律,为了孩子的我希望家长能按照教育规律和儿童的成长规律办事,对孩子的学习,要有张有弛,劳逸结合。如果真要选择教育机构报名培训,就要结合孩子的实际,综合教育机构的办学成效,尽量在减轻孩子学习负担的情况下,优选有品牌、讲信誉、口碑好的教育机构让孩子选班学习。 培训孩子是好意,学习还得靠自己,参加培训负担重,还得孩子要乐意,循序渐进学知识,揠苗助长不可取,培训报班不宜多,孩子 健康 是第一,可怜天下父母亲,别让机构再坑你! 好多教育机构好像是骗子,有这种感觉的家长很多,孩子上完辅导机构,家长大都觉得被骗了,无论能不能把教育机构看成片子,反正教育机构的宣传和实际效果相差很大。为何会出现的感觉呢? 一、无论教育机构多么卖力的宣传,都改变不了开办教育机构只为赚钱的唯一目的。而要赚钱,就要招到生源,为了招到生源,就会夸大宣传,把辅导机构夸到天上,让家长满怀希望的交钱给孩子补课。这必然造成补课的实际效果和夸大宣传的内容相差甚远。从宣传和实际情况两方面来看,不是家长感觉被骗了,是这些教育机构确实欺骗了家长。 二、现在的很多教育机构,实际上它们本身没有多少属于他们机构的专业任课老师,更没有哪个优秀的老师专门呆在教育机构中靠补课赚钱。教育机构中的补课教师大都是公立学校中偷偷摸摸出来赚补课费的老师。而上级主管部门严格限制公办教师参与有偿补课活动。这让很多辅导机构没有足够的补课教师,也让很对不一定是老师的老师进入了补课的队伍之中,造成补课效果更加不理想。这也加重了家长们被骗的感觉。 三、大多教育机构的创办者都和教育主管部门的内部人士有着或多或少的联系或关系,否则,教育机构也开不起来。而教育主管部门对教育机构的监督和管理也就成了若有若无的存在。这样教育机构就是存在着明显的欺骗行为,也被“一个愿打一个愿挨”的结论一笔勾销。 四、拿补习机构来说,要想让家长感到没有受骗,至少要在以下三个方面下功夫。1.补习机构的老师要持证补习,把最近五年的教课成绩为依据,让最优秀教课最好的又愿意给学生辅导的老师,在假期有资格进入补习机构。教课不好的或连资格证都没有的一律不准进入辅导机构。2.限制补课费用和补课时长,保证上课工作量为平时工作的二倍,工作收入和平时一样,也就是说,假设这位老师在学校每天有2节课日工资为200元的话,在辅导机构要上4节课才能拿到200元,毕竟这是假期兼职。有人说,这样谁会去补课,放心,仍然有愿意奉献的老师,还得是有补课资格的老师。这时才适用“一个愿打一个愿挨”的理论。3.教育主管部门要对补课效果进行督促和检测。学生补习前和补习后要提升到预定的目标,才算完成补课任务,才能兑现学生的费用。只有这三点同时推进,才能改变家长对补习机构的看法。 义务教育阶段,本不该出现这么多的补课现象。教育机构不应该成为一个 社会 问题。抓好公立学校的教育,寻找出激发老师工作热情的激励制度,让老师们安安心心的教书育人。让孩子们在公校享受正常的教育,才是教育的正常方向。才是教育发展的正路。 谢谢悟空秘书的邀请。 教育机构的性质与功能。 教育机构是以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训,需要有场地设施及师资的要求,需要教育主管部门认证并且符合办学资格的营运。它有职业技术方面的网站和机构,企业人才方面的专门课程的网站和机构,有在线招生的信息类的网站和机构,有教育教学知识学历的网站和机构, 题主针对的可能是后两种,负责学生类的培训机构。 (下面我们专门论述学生类的培训机构) 教育机构的目的追求。 教育是为了培养人才,对学生来说,就是通过老师的培训,提高学习成绩,增加分数。教育机构追求的是盈利,是经济效益。教育机构之所以火爆,前期已经有人办培训机构获得暴利,当学校老师还是一月两三千元工资的时候,补课老师就月薪过万,还不说培训老板。市场需求量大啊!现在教育机构多如牛毛,有些做大做强了,有几十上百家连锁店,利润像滚雪球一样! 教育机构招生的方法和手段。 他们打的旗号是“提高班”、“增分班”,“你想孩子先人一步,进入重点学校吗?”,“你希望孩子考取清华北大吗?”“XX培训中心正在火热招生中,赶快来报名吧!” 每当节假日,大街小巷繁华地段招生广告满天飞,现场舞台宣传,发小广告,赠送有广告招生的小礼品……想尽一切办法,把你忽悠进去,什么“可以先试听两天”,“随时可以退款”,等你钱交了,就不是那样简单的事情了。 教育机构的师资力量。 培训机构常常打着“名师授课”,聘请了“清华北大毕业的高材生”,真正的一线教学名师有几人,在编教师不许有偿补课了,除非他离开学校辞职。当然也有部分在培训机构经过多年实践,教学方法不错的老师。相当多是刚刚毕业的大学生,有的连教师资格证都没有,教学方法和经验都不足,自己还在摸索中,这样的老师怎么能够迅速地提高学生的成绩,一个培训周期保证提高孩子上百分? 教育机构是否是骗子? 这个问题要一分为二地看待,有的学生通过补习的确提高了不少分,但是大部分学生没有多少效果或者进步不大。他们的教学模式主要是一对一辅导,是学校课堂教学的补充形式,相当于学校老师“教学批辅考”中的后两个环节,他们通过了解学生的基础,查漏补缺,讲解知识点,做试卷,检查批改,纠正错误。他们是用专门的时间,单个辅导,学生基础不错的话,是有作用的。 家长与教育机构如何衡量学习分数,保证学生成绩上升几个名次?(高考除外)这个不好界定,因为试卷是学校出的,有时候难有时候比较简单,所以分数不能说明问题,倒是名次有说服力。但是学校一般不会给学生成绩排名,这样他就会违反政策规定,除非你与老师有特殊关系。 再说,一期培训几千上万元,学生成绩提高几分,“物有所值”吗?对有钱人来说没有什么,对打工上班的家长来说,是两个月辛苦工资呢!线上教学虽然便宜,就是看学习资料看教学视频,您相信有良好的效果吗? 因为我们把培训机构想的太厉害了,对教育机构抱的希望太大了,认为把孩子送到教育机构就可以把孩子变成天才。 我们仔细想一下什么情况下我们会把孩子送到教育机构学习,一般都是家人没空辅导,家长辅导不了,孩子想学个特长。结果没到达到家长的逾期,所以会觉得教育机构是骗人的。 我见过一个孩子,学习成绩不好,上课听不懂,然后孩子妈妈给孩子找了个教育机构补补课,机构老师上课的时候孩子听的挺认真,就是回家不写作业,父母也不管,结果学校考试,成绩又是不理想,孩子妈妈找到教育机构,问为什么孩子成绩还是那样,教育机构老师就问他,你孩子的作业几乎没写过,你知道吗?孩子妈妈表示自己忙,没空管。 有句话叫“图片仅供参考”还有句话是“最终解释权归公司所有” 很多教育机构打出的广告都是“名师主讲”“名师一对一”“提分快,见效快”,试问哪有那么多名师在培训机构呢。现在越来越多的家长开始注重教育,也就有了越来越多的人投资教育行业,很可能原来做的和教育没一点关系。 所以说,不是把孩子送到教育机构就不用管了,成绩就自认上去了,还需要家长的监督和督促。 为什么大家会觉得教育机构是骗子呢,因为他们承诺的没有做到,其实我们想想,正常学校老师上课一个班几十个孩子,也会有成绩好的和成绩差的,你能说老师教学有问题吗?不可否认真的有一些骗子教育机构,但是只要是正规的教育机构,一般还是没问题的。所以说不要纠结教育机构骗不骗,先考虑自己做家长的做的怎么样。孩子的教育不要过分依赖教育机构。

  • 小白神
    小白神

    东莞包住宿的有两家算是正规的,一家是石揭的南方舞蹈学校 一家是塘厦的亚视演艺学院。其他的就建议没必要去。

    还有就是培训DS,或是DJ等培训夜场人员的舞蹈学校,这些常平有几家。

    还有就是<翩翩舞蹈工作室>没包住宿,但是教学质量和老师 都很不错。

  • 知书先生
    知书先生

    北京或者横店都是群众演员选择跑龙套的地方。

    每年大量的年轻人跑来北京想当群众演员,就是因为一厢演员梦。

    但是绝大数人不是进入骗子圈套就是找不到接戏的门路,最终梦想破灭而归。今天来说说,如果你想来北京当群众演员,你需要具备什么条件。

    1,如果你想来北京当群众演员,你需要具备一个能够接戏上的自身条件。

    剧组拍戏找群众演员,是有一定年龄,身高,形象要求的。

    年龄:剧组会根据剧情需要而找相对应年龄段群演,一般18-35岁每天戏通告比较多,比较容易接上戏。

    身高:一般男170cm+,女165cm+比较容易接上戏,基本每个群演用人通告都是有身高要求。

    形象:通常报名接群演戏通告,群头或者领队都是有一定把关,要求先发照片看一下形象,形象好的容易报上戏。2,如果你想来北京当群众演员,你得知道群众演员是什么,工作范围以及工资水平。

    (1)群众演员是什么?

    演员有大小之分 从大到小可分为:主角—角色—特约—群特—群演。

    群众演员是演员行业中最末端群体,属于临时演员,一般拍戏中充当贩夫走卒、餐厅内食客和路人等的演员。

    (2)群众演员工作范围:

    群众演员分为:不跟组群众演员和跟组群众演员。

    无论跟组以否,群众演员工作范围差不多一样,主要充当主角背景,例如当贩夫走卒、餐厅内食客和路人等的演员,一般只要是个正常人都是可以,群众演员一般不需要演技,通常拍戏中没有个人镜头,没有台词,如果你需要上升到有个人镜头和台词,那你需要不断的进修和学习,升级到特约以上的演员。

    不跟组群众演员和跟组群众演员区别:

    群众跟组演员:通常要求是有过跑组经验,至少是一个合格的群特以上的演员,剧组找这类跟组演员,都是优先找专业院校毕业的学生,专业度高,懂戏路,在剧组可以担任你各类小小角色!跟组时间长短根据剧情需要,短的三五天,半个月,长的一两个月,三四个月,有些是签合同,有些是不签的!群众演员跟组一个主要原因是剧组要去外地拍摄,拍摄地点不好找群众演员,就带一些跟组群众演员跟组!如果自己接上了跟组的戏,那么就不用每天找戏接戏。

    不跟组群众演员:需要每天找渠道门路去找戏,然后接戏,通常90%以上的群众演员都是处于没有得到跟组状态。

    像北京,横店这些地方,有专门的影视城,而且有大量群头,所以在本地拍戏是不会招跟组群众演员的,剧组哪里要群众演员,直接找当地群头要人就行,不会专门花钱专门养着一群人,而且像北京住酒店多贵呀,剧组也不会花拿钱来养跟组群众演员,网上各类招聘网站各种北京招聘跟组群众演员基本都是假的。

    (3)北京群众演员工资问题。

    如果是跟组群众演员,短的拍完结钱,长的按月结钱,通常市场3000-4500元一个月。

    如果不是跟组演员,一般都是当天拍完当天借钱,基本都是日结,市场费用80-120元/天

    3,如果你想来北京当群众演员,你得具备一定接戏渠道门路。北京能当群众演员的地方按比较出名来说,就是这个叫北京电影制片厂,当年电影厂门口是群众演员接戏接通告地方,每天早上群头或者剧组来此拉人去拍戏,不过现在已经不存在了。

    现在北影厂已经搬去北京怀柔区杨宋镇上去了。名字也更改了!

    名字是“国家中影数字制作基地(简称中影)”。

    北影厂基地没有了,北京现在只有2个主要影视基地,一个是中影基地,一个是八一基地。

    但是这两个基地都不是接戏接通告地方,一般打着这两个基地旗号招人基本都是骗人,特别是怀柔骗子集中地,很多新人都是被骗到怀柔去!

    目前北京跑演员,主要靠自己手里渠道和人脉每天去找戏接戏通告:

    北京演员接戏主要是靠接副导演,群头,领队的拍戏通告,他们主要是给剧组筹备演员,他们手里有拍戏具体用人通告,手里也是有圈内演员资源,每天会根据剧组拍戏进程和用人需求在圈内通告拍戏信息,作为演员,基本是每天通过自己手里渠道门路去接他们拍戏通告!

    剧组——》群头——》群众演员

    正规剧组招群众演员,主要通过找当地的群头要人,群头再通过自己资源渠道去发通告招群众演员!北京群众演员都是每天找群头接通告,北京剧组招群众演员,通常是明天用人,我今天安排群头或者副导演招好,基本都当天用人我当天给结工钱,拍完各回各家。4,如果你想北京当群众演员,你得具备一定经济条件,解决自己食住问题。

    无论在哪跑群演或者演员迈出第一步就是解决吃住问题,这行业跑龙套不像是去哪个公司或者工厂上班,不会有什么公司给你提供全职而且包吃住!在北京或者横店都是一样,都是自己租房子,然后自己每天去找戏通告接戏,严格的说,跑演员就是一种个人兼职行为,没有所谓全职职位!

    新人想北漂跑演员,最好得自己提前准备两三个月食住经费!

    第一,真正跑演员的,即使那些跑几十年的老演员,也都是自己租房子,在你没有真正得到某个剧组跟组前,没有所谓剧组包吃包住招聘。即使是跟组,也得有自己租房,因为跟组时间不定,少的几天,多得一两个月,拍完没你事就得自己回家,而且跟组是住酒店的,你也只能带一些简单的行李,没你戏了,你就得回家再找别剧组,接别的戏!

    第二,这行不是固定工作,自己能否接到戏都是凭借自己手里的门路渠道和人脉关系!活今天有,但明天可能没有,前期肯定不正常!最基本食住都是吃老本!

    第三,每天跑的交通费,如果做地铁经常一天一二十块!目前价群演市场价80-120元/天这样!,还有吃喝费用至少20-30元/天,有是可能剧组会包一餐盒饭那好点。总的来说这一切生活费用都是靠自己解决,没有人会包吃住养你的!如果你都具备和了解北京跑群众演员的基础条件,那好,你可以来北京当群众演员,如果没有,那还是建议你先不着急来。

    关于目前北京跑群演,群特,特约,角色演员主要依靠渠道:

    一,自己有亲朋好友带,一般没有任何人而无目的陌生人会带着你。如果你网上或者什么地方看到,有人自称要带着你跑演员的,一般这个人都是有一定目的。这行很多被骗的人,都是因为爱捡便宜或者乱信一些所谓的“好心人”。

    二,自己手里有能够接戏通告的渠道门路(例如圈内演员通告群,或者是带队,经纪和副导演的微信,他们朋友圈发的用人通告,北京目前绝大多数演员接戏都是通过微信报戏接戏投递资料。)

    三,自己手里有接戏渠道平台资源。例如一些正规从事影视演员人力方面的平台,北京有很多正规从事演员人力这方面工作室(一些影协或者演员协会之类),他们主要对接剧组,揽剧组用人单子,很多剧组筹备用人都是通过圈内一些靠谱影视工作室,这些工作室有专门演员资源,接剧组单子,然后发通告找演员,演员每天可以通过他们接戏通告投资料,如您北京跑演员没接戏渠道门路,可找小瓶子人力资源工作室——北京专业提供演员和提供拍戏通告信息服务。如你北京跑演员没有接戏通告渠道和门路,可微~~~*公/zh……*号:小瓶子人力资源工作室(北京专业提供演员,提供拍戏通告信息服务)

  • 温柔美人吟
    温柔美人吟

    如何成为一名优秀的芭蕾舞演员

    芭蕾舞演员很多,可真正可以被称作芭蕾明星的人并不多。因为想要成为优秀的芭蕾舞明星需要具备很多的条件,以下是我个人觉得芭蕾舞明星应具备的几个重要条件!1.天生的身体条件。经过权衡之后我决定把这一点放在了首位。因为拥有一个好的身体条件对于芭蕾舞演员来说实在太重要了。芭蕾属于视觉艺术,演员的条件越好做出来的动作也就会更轻松更漂亮,自然也就更容易吸引观众的目光。对于身体条件要求有很多,这其中包括:修长的身形(胳膊长,腿长,脖子长),身体柔韧性,肌肉的线条和爆发力,协调性,脚背,外开,关节的形状和大小等。

    2.遇到好老师。这一点很重要,特别是启蒙老师更是重中之重。学生在刚进校的时候就是一张白纸,如何雕琢就要看老师的功力了。老师不光要教会学生如何做每一个动作,更要善于启发和引导学生怎么才能完美的完成每一个动作。有经验的老师可以还可以把学生的条件的潜能发掘到极致,放大其优点,弥补其缺点,老师对学生今后的发展起到不可估量的作用。

    3.极高的悟性。有一些人条件不错,遇到的老师也不错,可到最后就是没有练出来,这也许是因为悟性不够的原因。芭蕾不是一门傻练的艺术,如果找到了正确的方法,使劲使到点子上了,很快就会找到感觉。如果没有正确领会某个动作要领,按照错误的方法练,不但白费力气,只还会越练越糟!悟性不光是指学习能力和接受能力,它还包括舞感,乐感,对角色的理解能力,和表演能力等。

    4.不怕吃苦的精神。虽说芭蕾傻练不一定能练成功,但不练一定不会成功。果想要比其他人进步得更快,光是每天一个多小时在课堂上练功是不够的,还需要利用自己平时多余的时间给自己加练。记得在我上学的时候,有早功和晚自习,这两段时间没有老师看着,练不练功全凭个人的自觉性。练与不练的学生随着时间的推移差距会越来越大,偷懒的学生做动作会越来越力不从心,练功刻苦的学生会有很明显的进步。所以“书山有路勤为径”这句话同样适用于芭蕾舞演员!

    5.敢于应对压力,善于把握机遇。人在面对压力时常常有两种表现,第一种是勇于面对,把压力当作动力,不将其拿下誓不罢休。第二种是面对压力时信心不足,缩手缩脚,在压力中自己把自己击溃,从而一蹶不振。不用我说大家也知道哪种人能成功。在机遇来临时(比如一次参加比赛的机会,或者一次担当重要角色的机会)要看你如何把握,有时机会只有一次,也许这一次你成功了,证明了自己的能力,以后会有更多的机会等这你。你在挑战面前退缩了,机会将从此远离你。

    6.学会保护自己,避免遭受重大伤病。伤病是所有演员的天敌,因为伤病黯然提前退出舞台的人不在少数。不断的伤病不但会让一个人无法正常的发挥出应有的水平,更会磨灭一个人的意志!伤病虽然是难免的,但是通过科学的训练和保护措施还是可以大大降低它的发生几率和受伤程度。自己平时的自我保护尤为关键,如果自己都不爱惜自己的身体,说什么都没用。

    7.一颗爱芭蕾心。我把这一点放在最后说不是觉得它不重要,恰恰我觉得这一点是最重要的。我觉得做任何事都是一样,如果真心的喜爱这件事,你会不遗余力的去追求它。你也永远不会觉得厌烦,无聊,枯燥,甚至感觉不到疲劳。世上无难事,只怕有心人。我一直对这句话深信不疑。其实一个芭蕾舞者很难同时拥有以上所有的条件,但只要拥有最后一点,我相信就一定会有成功的可能! 7.一颗爱芭蕾心。我把这一点放在最后说不是觉得它不重要,恰恰我觉得这一点是最重要的。我觉得做任何事都是一样,如果真心的喜爱这件事,你会不遗余力的去追求它。你也永远不会觉得厌烦,无聊,枯燥,甚至感觉不到疲劳。世上无难事,只怕有心人。我一直对这句话深信不疑。其实一个芭蕾舞者很难同时拥有以上所有的条件,但只要拥有最后一点,我相信就一定会有成功的可能!

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